四川能投润嘉置业有限公司 召开技能大师工作室第一期座谈会

根据公司关于技能工作的安排，2025年7月25日下午，四川能投润嘉置业有限公司组织召开技能大师工作室第一期座谈会。公司党委副书记、职工董事、工会主席胡琳，培训学校理事长、组织人事部副部长干勤，技能大师工作室领衔人孟宪富，组织人事部员工及工作室全体成员参会，会议由干勤主持。

会上，干勤首先介绍了技能大师工作室成立背景。经公司组织人事部申报、专家评审，“青白江区孟宪富中式烹调技能大师工作室”正式纳入2025年度区级高技能人才培育平台建设项目，将为公司技能人才成长与技术创新提供重要支撑。孟宪富代表工作室汇报2025年工作安排，围绕“传承川菜精髓、培育技能人才、驱动行业创新”核心目标，部署全年重点工作。工作室成员围绕发展实际展开热烈座谈，聚焦强化技能交流、深化职业技能工作、增强内部影响力、打造外部影响力、加强外部交流。

胡琳在总结讲话中肯定了技能大师工作室成立的重要意义，强调工作室要秉持“匠心传承、创新致远”理念，将成员建议融入实际工作，一是要做“传统技艺的守护人”，传承经典菜品的制作工艺，形成标准化的操作流程；二是做“菜品创新的实验室”，紧跟市场，不断研发新菜品，定期举办品鉴会，让创新贴近市场，更有温度；三是做“人才梯队的训练营”，通过导师带徒、岗位练兵、技能大赛等方式，培养高技能人才。她要求，工作室要凝聚合力，确保高效运转，组织人事部做好牵头工作，保障工作室的顺利运转；工作室成员要争做行业标杆，坚守匠心；内部要开放共享，打破“留一手”，无私传授技艺；形成终身学习的观念，关注行业动态；工作室成员一是要珍惜荣誉，做餐饮文化的传承者，二是要立足实践，做企业效益的贡献者，三是要甘为人梯，做青年厨师的引路人，四是要遵章守纪，做合规管理的践行者。

此次座谈会明确了工作室发展方向，凝聚了全员共识，为后续工作开展奠定了坚实基础。