接稳后勤接力棒 共铸服务新标杆

为保障审计厅后勤服务项目平稳过渡，实现服务品质跃升，7月29日，审计厅顺利召开后勤服务社会化改革动员会，标志着四川能投百事吉公司所承接的后勤保障服务项目正式进入转接阶段。审计厅党组副书记、副厅长、机关党委书记陈代勇，四川能源发展集团党委委员、职工董事、工会主席李鑫，四川能投润嘉公司党委书记、董事长董英伟出席会议，审计厅党组成员、省经济责任审计工作联席会办公室主任韩勇主持会议。

四川能投百事吉公司于7月2日成功中标审计厅后勤保障服务项目，服务内容涵盖会议服务、文印服务、餐饮服务等八大核心模块。本项目的顺利中标，是继成华区机关事务管理局、省直机关党校等综合物业项目后，四川能投百事吉公司在机关后勤服务领域的再突破，对加快公司市场化发展进程具有里程碑意义。

会上，陈代勇对四川能源发展集团，对所属四川能投润嘉公司及百事吉公司在物业服务领域取得成绩给予充分肯定，深刻阐述了本次后勤服务社会化改革的重大意义，并提出具体要求。他强调，一是要提高站位，把握改革要义。推进后勤服务社会化改革是落实省委省政府深化“放管服”改革、提升行政效能的必然要求，也是破解审计厅后勤服务管理难题、提升服务质效的重要举措，全体后勤团队成员要正视改革带来的变化，积极适应新要求、融入新集体，充分发挥好经验优势。二是要严守底线，确保平稳过渡。四川能投百事吉公司要将保障员工权益作为重点任务来抓，平稳转接原有后勤服务人员，尊重员工个人选择权，杜绝“一刀切”，确保岗位职级不变、薪酬待遇不降、发展通道畅通。三是要升级服务标准，实现无缝衔接。四川能投百事吉公司须落实服务保障承诺，加强培训、优化管理，在稳定队伍中激发活力，持续提升专业化、标准化服务水平，务求服务品质稳中有升。

李鑫对审计厅给予的信任与支持表示感谢，并对四川能投百事吉公司服务保障工作提出要求。一是要全力保障职工权益，充分尊重原服务团队工作经历及意愿，依法合规、无缝衔接做好劳动合同变更、社保关系接续等工作，让职工安心快乐工作。二是要坚守安全服务底线，要时刻绷紧安全弦，严格落实安全管理制度，强化巡检维护，及时消除安全隐患，建立健全应急预案，提升突发事件处置能力，全力营造安全稳定的办公环境。三是要锻造专业服务品质，四川能投润嘉公司要指导百事吉公司聚焦服务品质提升，扎实推动标准体系优化、服务团队提升，始终以温度为首、专业为要，主动服务、精准对接，确保各环节响应及时、细致入微，切实将审计厅项目打造成为后勤服务标杆。

韩勇就原服务团队更好传承优良作风，快速融入新团队提出要求，并对四川能投百事吉公司不折不扣践行国企责任，全面落实服务承诺提出殷切期盼。董英伟代表项目承接主体，围绕“三个承诺”“三级保障”“三个融合”，对如何保障原服务团队权益、保障项目服务品质作表态发言。

会后，四川能投百事吉公司同步开展原服务团队劳动关系转接工作。审计厅相关处室负责人，四川能投百事吉公司领导班子成员，全体后勤保障服务人员参加会议。